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ターゲットとなる社員で選ぶ
ミドルキャリア研修
社会人材コミュニケーションズの研修は、個人向けキャリアマネジメント研修「知命塾」で培ったノウハウを活用し、社員一人ひとりの課題に向き合い、プロフェッショナルとしての活躍を促します。企業の実情に合わせたカスタマイズ研修や、外部との交流を含む実践的なプログラムを通じて、ミドル・シニア層の主体的なキャリア形成を支援します。
リクルートマネジメントソリューションズのミドル・シニア向けキャリア研修は、キャリアの停滞感やモチベーション低下に直面する40代社員に対し、複数のキャリアバリエーションを描く場を提供します。これにより、組織内での新たな挑戦や自己成長を促し、雇用延長を見据えた主体的なキャリア形成を支援します。
女性キャリアが活躍しきれない現状を変えたいなら、制度の見直しや、女性管理職への研修はもちろん、女性の上司となる男性社員に対しても研修を行い、男性管理職が女性役職者をどうサポートしていくべきかを意識づけしていくことが求められます。インソースの女性活躍推進ための研修はバリエーション豊富で、男女それぞれに必要なアプローチができます。
選出基準
前提:「ミドルキャリア研修」とGoogleで検索して10ページまでに出てくる実際に「ミドル・シニア向け研修」を行っている企業42社を調査し、実績の掲載、講師を掲載している企業をピックアップ。
・社会人材コミュニケーションズ:依頼を受けた企業の課題によって研修内容のカスタマイズを行っている企業の中で年間の実績が最も多い企業
・インソース:パッケージ型の研修を行っている企業の中で年間の実績が最も多い企業
・リクルートマネジメントソリューションズ:マネジメント研修を行っている上場している企業の中で最も年間の実績が多い企業
横にスクロールできます。
社名 | 主なプログラム | 費用 | オンライン対応 |
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社会人材コミュニケーションズ | 40代・50代向けキャリア研修 | 記載なし | 〇 |
リクルートマネジメントソリューションズ | リクルートキャリアデザインプログラム | 記載なし | 記載なし |
インソース | 年代別キャリアデザイン研修 | 記載なし | 〇 |
富士通ラーニングメディア | 中高年社員向けキャリアデザイン研修 | 記載なし | 〇 |
ユーキャン | 50代からのキャリアデザイン研修 50代からのキャリアデザイン研修 |
記載なし | 〇 |
日本マンパワー | 記載なし | 記載なし | 記載なし |
ワコールキャリアサービス | ワコールキャリアサービス研修 | 記載なし | 〇 |
マンパワーグループ | 40代キャリアデザイン研修 50代キャリアデザイン研修 |
記載なし | 記載なし |
パーソル総合研究所 | ミドル・シニア人材躍進 | 記載なし | 記載なし |
ANAビジネスソリューション | ANA流人づくりから考えるミドルシニア向けキャリア研修 | 記載なし | 〇 |
エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ | ミドル層向けキャリアデザイン・ライフプラン研修 | 記載なし | 記載なし |
日本生産性本部 | 40代対象キャリア開発支援研修 50代対象キャリア開発支援研修 |
記載なし | 記載なし |
KOBELCO | 40~50代から考える「人生100年時代」のキャリア研修 | 48,400円/1名 | 〇 |
パーソルキャリアコンサルティング | キャリアマネジメントプログラム | 記載なし | 記載なし |
Yell | YeLL キャリトレ | 記載なし | 〇 |
アイ・イーシー | キャリア&ライフデザイン研修講座 | 22,220円/1名 | 記載なし |
日本コンサルタントグループ | ミドル・シニアのキャリアデザイン | 記載なし | 〇 |
alue | 40代キャリア研修 | 記載なし | 〇 |
ライフワークス | 40代のキャリア研修 50代のキャリア研修 |
550000円(税抜)~ | 記載なし |
RESKILL | ミドル・シニア層活躍研修 | 記載なし | 〇 |
nobetech | 40代キャリア研修 50代キャリア研修 |
記載なし | 〇 |
マネジメントサポートグループ | 発達段階別4つのキャリア研修 | 記載なし | 記載なし |
NEWONE | 40代向けキャリア研修 50代向けキャリア研修 |
記載なし | 〇 |
HRラボ | 40歳からのキャリアデザイン研修 50歳からのキャリアデザイン研修 |
記載なし | 記載なし |
ライフデザインサービス | ミドル・シニア向けキャリアデザイン・ライフデザイン研修 | 記載なし | 〇 |
社会人材コミュニケーションズのキャリア研修は、研修を受ける社員一人ひとりの視点から、それに合ったソリューションを提供しているのが特徴となっています。また、企業の実情に応じて内容をカスタマイズも可能です。
所在地 | 東京都港区新橋1-18-2 明宏ビル本館5F |
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電話番号 | 03-6435-9922 |
URL | https://gakusya.org/ |
営業時間 | 12:00~19:00(平日) |
社会人材コミュニケーションズ
の提供する
キャリア研修
について詳しく見る
ミドル世代に、一つの将来像ではなく複数のキャリアバリエーションを考えてもらう研修を実施します。
所在地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F |
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電話番号 | 0120-878-300 |
URL | https://www.recruit-ms.co.jp |
営業時間 | 8:30~18:00(祝祭日を除く) |
リクルートマネジメントソリューションズ
の提供する
キャリア研修
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受講者同士が話し合うような形式で、課題への解決方法に自ら気づく「行動変革型」の研修を行います。
所在地 | 東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル |
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電話番号 | 03-5577-2273(営業統括室・営業本部・エキスパート営業部) |
URL | https://www.insource.co.jp/ |
営業時間 | 8:30~17:30(土・日・祝・年末年始を除く) |
富士通ラーニングメディアの「中高年社員向けキャリアデザイン研修」の特徴は、「プラットフォーム能力」を高める方法を考える内容にあります。受講することで、組織に貢献しながら自身も後半戦を充実させる、そんな中高年支援の場として提供されています。
所在地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー |
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電話番号 | 044-742-2800 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/flm/ |
営業時間 | 記載なし |
富士通
ラーニングメディア
の提供する
キャリア研修
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ユーキャンのキャンのキャリア開発研修は、自らのあるべき姿について考えるだけでなく、それを会社の目標や方針にアジャストしていく意識と方法を目指しているのが特徴です。他にも、事前学習に自己認識ツール「ストレングスファインダー(R)」を用いるのも、特徴に挙げられます。
所在地 | 東京都新宿区高田馬場4-2-38 |
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電話番号 | 03-3377-1181 |
URL | https://www.u-can.co.jp/ |
営業時間 | 10:00~17:00(土日祝、年末年始を除く) |
凝り固まった概念を払拭して、変化に対応できるタフネスと柔軟性のあるミドル世代を育成します。
所在地 | 東京都千代田区神田東松下町47-1 |
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電話番号 | 03-5294-5011 |
URL | https://www.nipponmanpower.co.jp |
営業時間 | 記載なし |
ワコールキャリアサービスでは、企業のさまざまなニーズに応えるため、研修プランをオーダーメイドで提案していることが特徴となっています。また、研修実施後のアフターフォローまで密着して行っている点も、ワコールキャリアサービスの特徴です。
所在地 | 京都府京都市南区吉祥院中島町29 |
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電話番号 | 0120-856-169 |
URL | https://www.e-wacs.co.jp/ |
営業時間 | 9:00~17:30(土日祝除く) |
ワコール
キャリアサービス
の提供する
キャリア研修
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周りの人と共に多様な気づきを得て、自身の能力的な強みや課題を明確化していきます。講師を派遣して教材も活用していきます。
所在地 | 全国各拠点 |
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電話番号 | 0120-923-187 |
URL | https://mpg.rightmanagement.jp |
営業時間 | 9:00~17:30(土日祝日・年末年始除く) |
ミドル・シニア世代が躍進できる鍵となる「内的キャリア」へのシフトをサポートします。
所在地 | 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3F |
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電話番号 | 03-6385-6888 |
URL | https://rc.persol-group.co.jp/ |
営業時間 | 記載なし |
「ANA流 人づくり」をベースに、人材育成のプロと一緒にミドルシニア向けのキャリア研修を行います。
所在地 | 東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base 7F |
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電話番号 | (03)4333-3456 |
URL | https://www.abc.jp |
営業時間 | 記載なし |
ANAビジネス
ソリューション
の提供する
キャリア研修
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NTTデータユニバーシティの「ミドル層向けキャリアデザイン・ライフプラン研修」は、仕事とマネーの両面から考える点が特徴です。ライフステージのキャリアステージを理解した上で、その両面から40代50代のキャリア設計・ファイナンシャルプランニングを行っていきます。
所在地 | 東京都目黒区駒場2-18-2 |
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電話番号 | 03-5738-3801 |
URL | https://www.nttdata-univ.co.jp/ |
営業時間 | 記載なし |
エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ
の提供する
キャリア研修
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「モチベーション」「思考の質」「行動の質」を3つの柱とした研修プログラムで、自立型人材を育成します。
所在地 | 東京都千代田区平河町2-13-12 |
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電話番号 | 03-3511-4001 |
URL | https://www.jpc-net.jp |
営業時間 | 平日9:30~17:30 |
セカンドライフが豊かになるように、ミドル期の振り返りと覚悟をもつことを目標にした研修を行います。
所在地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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電話番号 | (078)261-6330(ビジネス研修部) |
URL | https://www.kobelco-kbp.jp |
営業時間 | 記載なし |
40代、50代前半、50代後半に分けて、それぞれの年代の悩みと目標にフォーカスしたキャリア研修を行なっています。
所在地 | 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館20F |
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電話番号 | 03-5427-7880 |
URL | https://www.persol-cc.co.jp |
営業時間 | 平日 9時~17時30分(土日祝、年末年始は除く) |
パーソルキャリアコンサルティング
の提供する
キャリア研修
について詳しく見る
研修後のフォローアップも重要と考えるYellでは、定期的かつ継続的に1on1で親身に対応していきます。
所在地 | 東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル 4F |
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電話番号 | 03-6455-3837 |
URL | https://www.yell4u.jp/LP/40-50 |
営業時間 | 記載なし |
独自のテキストを活用して、講師がオリジナルの添削課題を作成します。個別指導型の研修講座が特徴です。
所在地 | 東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル8F |
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電話番号 | 03-3263-4474 |
URL | https://iec.co.jp |
営業時間 | 月〜金 9:30~17:00(年末年始・祝日を除く) |
研修の目的や対象者についてしっかりと確認・打ち合わせを行い、適切な研修ログラムを提案します。
所在地 | 東京都新宿区下落合3-22-15 ニッコンビル |
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電話番号 | (03)5996-7541 |
URL | https://www.niccon.co.jp |
営業時間 | 記載なし |
日本コンサルタント
グループ
の提供する
キャリア研修
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グループワークや個人ワークなどを行い、自分と周りの人と一緒に考えを深めていきます。主体性も同時に身につけられる研修です。
所在地 | 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F |
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電話番号 | 03−6268−9791 |
URL | https://www.alue.co.jp |
営業時間 | 平日9:00~18:00 |
内省をしっかりと行い課題に合わせた自律的キャリア形成を支援する、キャリア開発研修を実施しています。
所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F |
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電話番号 | 03-6880-1400 |
URL | https://www.lifeworks.co.jp |
営業時間 | 記載なし |
RESKILLが提供するキャリア研修の特徴は、「この先」も重要だが「いま」の状態を立て直すことにも役立てていただけるよう考えられている点です。こうした研修で、ミドル・シニア世代が抱える様々な課題解決をサポートしています。
所在地 | 東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F |
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電話番号 | 0120-299-194 |
URL | https://www.recurrent.jp/ |
営業時間 | 9:00~19:00(月~金) |
講義と演習を交互に繰り返し「自分らしさ」と「仕事」との接点を見つけるための研修を行います。
所在地 | 東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10F |
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電話番号 | 03-5844-1144 |
URL | https://www.nobetech.co.jp |
営業時間 | 平日9:00~18:00 |
マネジメントサポートグループは、「初期キャリア」「中期キャリア」「後期キャリア」の段階別にキャリアデザイン研修を提供しているのが特徴となっています。また、企業人を育て伸ばすオーダーメイド型インハウス研修を提供しているのも、特徴です。
所在地 | 東京都港区芝5-19-4 芝5ビル |
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電話番号 | 0120-929-906 |
URL | https://www.ma-support.co.jp/ |
営業時間 | 9:30~18:30(平日) |
マネジメント
サポートグループ
の提供する
キャリア研修
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ミドル・シニア向け研修に対する、企業のニーズはそれぞれ異なります。NEWONEでは、それぞれのニーズに合ったベースとなるサービスを選択し、それをベースにカスタマイズした「研修プログラム」を提案している点が特徴です。
所在地 | 東京都千代田区隼町2-19 いちご半蔵門ビル4F |
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電話番号 | 記載なし |
URL | https://new-one.co.jp/ |
営業時間 | 記載なし |
HRラボのキャリア研修は、キャリアコンサルタントと共にキャリア開発を行うのが特徴となっています。HRラボが提供する豊富なキャリア研修プログラムを、HRラボ認定教育を受けた専門的な講師と共に、企業と従業員の方に提供しています。
所在地 | 東京都千代田区一番町10-8 |
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電話番号 | 03-6868-4353 |
URL | https://hr-labo.jp/ |
営業時間 | 9:00~19:00(平日) |
若手から中高年までのビジネスパーソンを総合的な視点から支援するサービスを提供していて、さまざまな資格に基づく高い専門性を強みとした研修を行っています。
所在地 | 公式HPに記載なし |
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電話番号 | 公式HPに記載なし |
URL | https://www.lifedesign-service.jp/ |
営業時間 | 公式HPに記載なし |
ライフデザインサービス
の提供する
キャリア研修
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ターゲットとなる社員で選ぶ
ミドルキャリア研修
社会人材コミュニケーションズの研修は、個人向けキャリアマネジメント研修「知命塾」で培ったノウハウを活用し、社員一人ひとりの課題に向き合い、プロフェッショナルとしての活躍を促します。企業の実情に合わせたカスタマイズ研修や、外部との交流を含む実践的なプログラムを通じて、ミドル・シニア層の主体的なキャリア形成を支援します。
リクルートマネジメントソリューションズのミドル・シニア向けキャリア研修は、キャリアの停滞感やモチベーション低下に直面する40代社員に対し、複数のキャリアバリエーションを描く場を提供します。これにより、組織内での新たな挑戦や自己成長を促し、雇用延長を見据えた主体的なキャリア形成を支援します。
女性キャリアが活躍しきれない現状を変えたいなら、制度の見直しや、女性管理職への研修はもちろん、女性の上司となる男性社員に対しても研修を行い、男性管理職が女性役職者をどうサポートしていくべきかを意識づけしていくことが求められます。インソースの女性活躍推進ための研修はバリエーション豊富で、男女それぞれに必要なアプローチができます。
選出基準
前提:「ミドルキャリア研修」とGoogleで検索して10ページまでに出てくる実際に「ミドル・シニア向け研修」を行っている企業42社を調査し、実績の掲載、講師を掲載している企業をピックアップ。
・社会人材コミュニケーションズ:依頼を受けた企業の課題によって研修内容のカスタマイズを行っている企業の中で年間の実績が最も多い企業
・インソース:パッケージ型の研修を行っている企業の中で年間の実績が最も多い企業
・リクルートマネジメントソリューションズ:マネジメント研修を行っている上場している企業の中で最も年間の実績が多い企業